¿Quieres trabajar en el Vaticano? Este es tu momento

¿Quieres trabajar en el Vaticano? Este es el momento.

A través del portal oficial Job.spe.va, los aspirantes podrán aplicar a las posiciones libres que parten desde actividades de mantenimiento, portero, acomodador hasta un Analista de Datos para el área de Recursos Humanos.

Las plazas vacantes no tienen por qué ser cubierta por ciudadanos vaticanos (sería ciertamente difícil, teniendio en cuenta que apenas hay registrados 764), aunque sí se exige un alto nivel de idiomas, competencia profesional y una moral adecuada a los santos lugares.

Estas son las ofertas de empleo en el Vaticano (no se especifica el sueldo).

Los aspirantes a postularse a una de las vacantes de empleo para trabajar en el Vaticano deberán ingresar al portal oficial www.job.spe.va. Este servicio les permitirá enviar su solicitud a la Santa Sede.

En la misma plataforma, el candidato o candidata podrá buscar en posiciones abiertas” presionando el botón “INVESTIGACIÓN EN CURSO” o bien cargar su CV en el botón “INICIAR SESIÓN”.

1) Desarrollador JAVA beckend

TAREAS PRINCIPALES: diseño, desarrollo y mantenimiento en entornos Java Enterprise y Spring Framework, diseño y optimización de bases de datos relacionales, escritura de consultas SQL, implementación y gestión de servicios RESTful, SOAP y otras APIs para integración de sistemas, desarrollo y mantenimiento de scripts y aplicaciones Python para automatización, configuración y mantenimiento de entornos de desarrollo, pruebas y producción en sistemas operativos Linux/Unix, diagnóstico y resolución de problemas técnicos complejos.

NIVEL EDUCATIVO: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Control Automático, Diploma de Experto en Computación/Industria

EXPERIENCIA: 5-10 años requeridos

HABILIDADES: experiencia avanzada con Java Enterprise y Spring Framework, conocimiento profundo de bases de datos relacionales como PostgreSQL, MySQL y capacidad para diseñar y optimizar consultas SQL, habilidades en Python para el desarrollo de scripts y aplicaciones, familiaridad con el entorno de desarrollo y administración en sistemas Linux/Unix.

Experiencia con contenedorización (por ejemplo, Docker), herramientas de automatización (por ejemplo, Jenkis), sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git), sistemas de seguimiento de problemas (por ejemplo, Jira), excelentes habilidades de colaboración, capacidad de actualización continua, buen conocimiento del inglés, licencia de conducir B.

CONTRATO: Contrato indefinido, jornada completa

2) Profesor de italiano

TAREAS PRINCIPALES: Enseñanza a grupos de principiantes de diferentes orígenes lingüísticos (alemán, francés, romanche).

NIVEL EDUCATIVO: Licenciatura en Literatura o similar

EXPERIENCIA: 3-5 años requeridos

HABILIDADES: Hablante nativo de italiano, conocimientos básicos de alemán o francés. Certificación de competencia docente en la lengua italiana L2. Se requiere horario flexible para clases de día o de tarde.

CONTRATO: Contrato temporal de 1 año renovable. Empleo a tiempo parcial.

3) Portero/acomodador

TAREAS PRINCIPALES: Operador de centralita telefónica y vigilancia de la entrada al edificio/oficina de una organización, con obligación de limpieza de los locales que le sean encomendados.

NIVEL DE EDUCACIÓN: Diplomado

EXPERIENCIA: Preferible pero no imprescindible

HABILIDADES: Conocimientos básicos de inglés, nivel adecuado, predisposición para las relaciones interpersonales. Solicitar disponibilidad para horario diurno y de tarde

CONTRATO: Empleo de guardia según necesidad, contrato de duración determinada

En vista de los cortos tiempos de inserción, los solicitantes deberán adjuntar la siguiente documentación:

- Curriculum Vitae

- Carta de presentación del Párroco

• Copia del anverso y reverso de un documento de identidad vigente

4) Gerente de Proyectos Inmobiliarios

TAREAS PRINCIPALES: Gestión técnico-económica de proyectos en el sector inmobiliario. Desarrollo de operaciones relacionadas con Nunciaturas alrededor del mundo: diseño, permisos, construcción, actividades de obra.

NIVEL EDUCATIVO: Grado en Ingeniería o Arquitectura

EXPERIENCIA: 5-10 años requeridos

HABILIDADES: Experiencia adquirida en entornos estructurados, incluidos los religiosos e internacionales. Disponibilidad para viajar fuera de Italia para inspecciones de sitio y discusiones con contactos locales (Nunzi, PA, técnicos y empresas). Buenos conocimientos de italiano, inglés fluido, se valora el conocimiento de otro idioma (francés o español). Flexibilidad, autonomía, determinación, colaboración, capacidad analítica y de resolución de problemas.

CONTRATO: Contrato a definir en función del perfil específico.

5) Editor nativo chino en los medios del Vaticano

TAREAS PRINCIPALES: Traducción y edición de contenidos editoriales. Conducción de programas de radio, entrevistas.

NIVEL EDUCATIVO: Diplomatura o Licenciatura con Formación en Periodismo

EXPERIENCIA: También se valora experiencia mínima (1 año) en el puesto.

HABILIDADES: Imprescindible hablante nativo de chino, buen conocimiento de italiano. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, aptitud para trabajar en equipo. Conocimiento de la realidad católica china

CONTRATO: Contrato indefinido, jornada completa

6) Restaurador de materiales de papel

TAREAS PRINCIPALES: Restauración de material de papel, pergamino y libro.

NIVEL EDUCATIVO: Diplomatura o grado con formación específica

EXPERIENCIA: También se valora experiencia mínima (1 año) en el puesto.

HABILIDADES: Habilidades específicas para el puesto (eliminación de polvo, trabajos de conservación también en encuadernaciones)

CONTRATO: Contrato de duración determinada, renovable. Empleo a tiempo completo

7) Auditor de TI

TAREAS PRINCIPALES: Actividades relacionadas con Seguridad TIC, Auditoría TI, Cumplimiento TI, evaluación de riesgos, continuidad de negocio y detección de fraude dentro de los procesos contables y logísticos. En concreto: mapeo de procesos y actividades críticas, identificación de riesgos de potenciales fraudes/errores, análisis y elaboración de informes de datos, evaluación de normativas internas, procesos e impactos en los sistemas informáticos de las entidades auditadas.

NIVEL DE EDUCACIÓN: Maestría

EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia requerida en empresas de consultoría / auditoría primaria o en instituciones financieras.

HABILIDADES: Conocimiento de los principales estándares de referencia (ISO27001, COBIT, ITIL, ISA315, etc.). Buen nivel de conocimiento de italiano e inglés. Autonomía, excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.

CONTRATO: Contrato indefinido, jornada completa

8) Mantenimiento

TAREAS PRINCIPALES: Mantenimiento ordinario de sistemas hidráulicos, termohidráulicos y eléctricos; Trabajos sencillos de albañilería

NIVEL DE EDUCACIÓN: Diplomado

EXPERIENCIA: 3-5 años requeridos

HABILIDADES: Hidráulica, termohidráulica, eléctrica y construcción. Se valoran certificaciones y patentes específicas.

CONTRATO: Contrato indefinido, jornada completa

9) Asistente de ventas

TAREAS PRINCIPALES: Actividades de venta y atención al cliente en la Biblioteca Vaticana, gestión de los flujos de entrada y salida de mercancías (compras, almacenamiento, catalogación, disposición en estanterías)

NIVEL DE EDUCACIÓN: Diplomado

EXPERIENCIA: 1-3 años requerida

HABILIDADES: Las habilidades de comunicación e interpersonales son esenciales. Buen conocimiento del sector comercial y de las principales realidades editoriales/productivas en el ámbito católico. Buen conocimiento de italiano y otros idiomas extranjeros, actitud de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos festivos.

CONTRATO: Contrato de duración determinada de 1 año, renovable. Jornada completa, turnos.

10) Analista de datos de RR.HH.

TAREAS PRINCIPALES: recopilar, organizar y mantener datos del personal en el sistema de RRHH (personal, profesional, económico, etc.), producir informes para apoyar los procesos de toma de decisiones de RRHH, proporcionar apoyo tanto técnico como administrativo al personal de RRHH y colaborar con los técnicos de gestión de RRHH y proveedores, diagnosticar y resolver problemas técnicos, mejorar los procesos de análisis.

NIVEL DE EDUCACIÓN: Título correspondiente

EXPERIENCIA: Se requiere de 2 a 5 años

HABILIDADES: Buenas habilidades informáticas (Excel, bases de datos y otras herramientas HRIS), excelente conocimiento del software de gestión Zucchetti, habilidades analíticas y de resolución de problemas, atención al detalle, conocimiento del cumplimiento normativo en seguridad y privacidad, excelentes habilidades de comunicación.

CONTRATO: Contrato indefinido, jornada completa