Entidades de la Iglesia denuncian la "desigualdad, explotación y precariedad" que afecta a las mujeres

La iniciativa Iglesia por un Trabajo Decente (ITD), formada por organizaciones de inspiración católica y congregaciones religiosas, entre las que se encuentran Cáritas, la Conferencia Española de Religiosos (CONFER), la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), Justicia y Paz, la Juventud Estudiante Católica (JEC) y la Juventud Obrera Cristiana (JOC), ha denunciado la "desigualdad, explotación y precariedad" que afecta a las mujeres, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este sábado 8 de marzo.

En un manifiesto, estas entidades también advierten de que la economía sumergida impide que muchas mujeres accedan a empleos justos y equitativos, obligándolas a aceptar condiciones abusivas, sin contratos ni protección social.

Según señalan las organizaciones, en España, se estima que el 18% del PIB proviene de la economía sumergida, con una mayoría de mujeres afectadas, especialmente empleadas del hogar, jornaleras, cuidadoras y limpiadoras.

"Muchas trabajadoras en empleos informales se enfrentan a jornadas extensas, salarios bajos y despidos arbitrarios. La situación es aún más grave para las mujeres migrantes, quienes, debido a barreras administrativas, racismo y xenofobia, se ven obligadas a aceptar empleos informales. Además, muchas enfrentan riesgos de trata y explotación sexual", señalan en el texto.

Se estima que en España hay 70.000 trabajadoras del hogar de modo irregular y de todas las trabajadoras del hogar y de cuidados, el 56% son de nacionalidad extranjera

Se estima que en España hay 70.000 trabajadoras del hogar de modo irregular y de todas las trabajadoras del hogar y de cuidados, el 56% son de nacionalidad extranjera, según datos recabados por OXFAM-Intermón en 2021. Por otro lado, se estima que unas 20.000 personas trabajan en el sector agrícola de forma irregular, según la Fundación por Causa.

Medidas concretas

Ante esta realidad, las organizaciones proponen medidas concretas para erradicar la precariedad laboral de las mujeres como: la regularización laboral en sectores como el doméstico, agrícola y de servicios; el fortalecimiento de la inspección laboral para combatir abusos y explotación; y la regularización de personas migrantes, garantizando derechos laborales y sociales.

Según señalan, en 2022, el 32% de las personas atendidas por Cáritas se encontraba en situación administrativa irregular (500.000 personas). También proponen la formación y capacitación para mejorar el acceso a empleos de calidad; el acompañamiento pastoral y social, "con un compromiso firme de la Iglesia" en la defensa de las trabajadoras más vulnerables, y la conciliación y corresponsabilidad, promoviendo políticas que equilibren la vida laboral y familiar.

"Ninguna mujer invisible"

"Sigamos luchando por un mundo donde el trabajo sea una fuente de vida plena y donde ninguna mujer sea invisible", concluye el manifiesto.

La iniciativa Iglesia por el trabajo Decente (ITD) comenzó su andadura en 2014 con el objetivo de sensibilizar y reivindicar el trabajo decente "hacia el interior de estas organizaciones, hacia la Iglesia en general y hacia la sociedad".